Communiqués de presse

Les personnes qui, en raison de difficultés d’apprentissage ou de performances réduites, ne réussissent pas (encore) à obtenir une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) doivent néanmoins pouvoir poser leur candidature à un emploi. Moyennant une attestation individuelle de compétences (AIC), qui indique aux employeurs quelles sont les compétences qu’elles ont acquises jusqu’ici. À l’avenir, les apprentis qui suivent une formation standardisée de deux ans en dehors de la formation professionnelle initiale obtiendront également une AIC. L’Union suisse des arts et métiers usam, en collaboration avec les partenaires de la formation professionnelle (organisations du monde du travail, Confédération, cantons) a créé les conditions pour ce faire.

Comme payeurs de primes, travailleurs et employeurs sont touchés de la même manière par l’abus en matière d’aide sociale et d’assurances sociales, puisque cet abus conduit à une hausse des primes. L’abus dans le domaine social doit être empêché par l’application de règles claires. Parmi elles figure également l’observation secrète en dernier recours. L’Union suisse des arts et métiers usam recommande dès lors d’accepter la modification de la loi fédérale sur la partie générale du droit des assurances sociales (LPGA) soumise au peuple le 25 novembre prochain.

La Chambre suisse des arts et métiers recommande de voter NON à l’initiative pour l’autodétermination. Elle recommande à l’unanimité de voter NON à l’initiative contre le mitage.

Le peuple suisse a rejeté les deux initiatives agricoles, idéologiques et mal conçues, qui lui étaient soumises aujourd’hui. Les citoyens se sont ainsi prononcés contre une hausse des prix, une augmentation du tourisme d’achat et une mise sous tutelle croissante, ce dont l’usam se félicite.

Le Conseil fédéral adopte aujourd’hui le mandat de négociation de la délégation suisse pour la conférence sur le climat 2018. Dans la concrétisation des objectifs de l’Accord de Paris, seuls les résultats comptent. L’usam invite la délégation suisse à faire preuve de souplesse et à consentir si nécessaire des compromis. Dans le cadre de la coopération mondiale, des mécanismes fonctionnels doivent être mis en place.

Le Conseil fédéral a adopté hier les nouvelles lignes directrices de la stratégie «Suisse numérique». Dans la pratique, toutefois, la numérisation dépend entièrement de la capacité d'innovation des entreprises, laquelle implique une certaine liberté d'action. Raison pour laquelle l'Union suisse des arts et métiers usam entend promouvoir la liberté d'entreprendre et rejeter les stratégies centralisatrices.

La Chambre suisse des arts et métiers, parlement de la plus grande organisation faîtière de l’économie suisse, a élu les membres du Comité directeur. Sont nouvellement entrés dans l’organe de direction de l’Union suisse des arts et métiers usam Ivo Bischofberger (conseiller aux États PDC), Werner Scherrer (président KMU- und Gewerbeverband Kanton Zürich) et Hansjörg Brunner (conseiller national PLR). La Chambre a exprimé sa confiance aux membres sortants du Comité directeur, qu’elle a réélus in globo.

L’usam exige une réforme sobre et rapidement applicable. Cette réforme doit, pour l’essentiel, se limiter à un âge de référence unique fixé à 65 ans et à une hausse modérée de la TVA. La hausse de la TVA de 1,5% proposée par le Conseil fédéral est trop élevée. L’usam s’oppose également à toutes les mesures de compensation qui réduisent les économies.

La Commission des finances du National (CdF-N) préconise une hausse de la TVA dans le cadre du PF17 plutôt qu’un relèvement des taux de cotisation salariale. L’usam se félicite que la CdF-N suive la recommandation faite par la plus grande organisation faîtière de l’économie suisse.

L'Union suisse des arts et métiers usam salue favorablement la décision du Conseil fédéral de rejeter l'initiative populaire pour un congé de paternité et renonce à un contre-projet. Sur le plan financier, l'État social a atteint depuis longtemps les limites du supportable. L'économie et la population active non seulement ne sont plus disposées à assumer des contributions et des déductions salariales toujours plus élevées, mais elles ne sont souvent pas en mesure de le faire. Il importe de ne pas imposer de nouvelles prescriptions légales.