Arbeitsmarktpolitik

Die im Vergleich zu anderen Ländern liberale und flexible Arbeits­markt­politik der Schweiz ist einer der wichtigsten Standortvorteile unserer Wirtschaft im internationalen Wettbewerb – gerade auch für die KMU. Seitens der Gewerkschaften werden aber immer wieder Forderungen nach weiteren Regulierungen laut (z.B. Kündigungs­schutz). Es liegt daher im Interesse des Wirtschafts- und Arbeits­stand­ortes Schweiz, weitere Eingriffe in den Arbeitsmarkt konsequent zu bekämpfen und das dem Fabrikgeist der 60er Jahre entsprechende Arbeitsrecht zu flexibilisieren. Die Personen­freizügigkeit mit der EU ist von grösster Bedeutung und deshalb fortzuführen.

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Dieter Kläy

Stellvertretender Direktor, Ressortleiter

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